Vacature heeft een mooie top 5 gemaakt van de hoogste ontslagvergoedingen bij collectieve ontslagen sinds 2007. Breekt Opel binnenkort een nieuw record?
2. Opel Antwerpen (2008)
Bij een herstructurering moeten 1.400 mensen verdwijnen. De ontslagen werknemers hebben de keuze: ofwel een ontslagvergoeding van 144.000 euro, ofwel op hun vijftigste op brugpensioen met behoud van 82 tot 89% van hun loon.
Zou jij nog iemand in dienst durven nemen?
Ik zit waarschijnlijk in een zeer bevoorrechte positie (sector, diploma’s, netwerk,…), maar ik treed de werkgevers in hun verhaal omtrent "laat ons ondernemen", toch echt wel bij.
De staking bij AB Inbev vond ik nog redelijk terecht, maar die bij Alken-Maes is dan weer gewoon speculatie en de sociale spanningen bij bijvoorbeeld Bayer, zijn er gewoon los over en hebben niets meer te maken met de werknemers…